Diversità e inclusività sono fra i temi che più influenzeranno il futuro del settore Risorse Umane e delle organizzazioni in generale.
I vantaggi per le organizzazioni che valorizzano questi principi sono significativi non solo nella relazione con i dipendenti ma anche nei risultati di business.
Insieme ad Anna Baracchi cercheremo di capire cosa vuol dire, nella pratica, per un’organizzazione, essere inclusiva e attenta alla diversità e come mettere in pratica questi principi.